Jesteś pasjonatem?

Dołącz do nas!

Stawiamy na ludzi i rozwijamy talenty. Z nami rozwiniesz skrzydła.

Wspomagamy rozwój talentów

Lubimy wyzwania, ale czasem mamy też ochotę na chwilę oddechu. Pijemy sporo kawy, a czasem staramy się ją odstawić. Realizujemy duże i złożone projekty, ale równie ważne są dla nas chwile, kiedy wspólnie odpoczywamy. Do kalendarza wpisujemy ważne daty związane z projektami, ale też daty wspólnego świętowania urodzin lub innych ważnych wydarzeń z życia pracowników. Wiemy, że życie to nie tylko praca, ale praca to duża jego część. Warto, żeby dobrze się w niej czuć i się spełniać.

Jeśli lubisz informatykę, interesuje Cię programowanie lub chciałbyś prowadzić wdrożenia systemów informatycznych, a dodatkowo podoba Ci się elastyczny czas pracy, cenisz możliwość rozwoju i samorealizacji oraz chętnie pracowałbyś w młodym i ambitnym zespole, to szukamy właśnie Ciebie!

Może właśnie Ciebie szukamy?

Konsultant /
Konsultantka ERP
ds. handlu i logistyki
w enova365

#enova365
Rozwiń Zwiń

Codziennie wspieram klientów w pracy z oprogramowaniem ERP dzięki wiedzy biznesowej z obszaru handlu i logistyki w enova365.

Pełnię rolę konsultanta, który zna system ERP oraz rozumie procesy biznesowe obsługiwane za pomocą tego systemu. Dzięki temu oferuję kompleksowe wsparcie. Doradzam, pomagam optymalizować procesy, rozwiązuję proste problemy techniczne, przeprowadzam aktualizacje oprogramowania. W przypadku bardziej złożonych zadań lub zgłoszeń współpracuję z programistami i koordynuję ich prace, aby klient otrzymał pełną, kompleksową pomoc.


Wynagrodzenie:
7 - 12 tys. PLN brutto (UoP)
7 - 13 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Decyzja

Nasze wymagania

  • Wdrażanie oprogramowania klasy ERP np. enova365.
  • Doświadczenie we wdrażaniu przynajmniej jednego z obszarów np. handel, logistyka.
  • Znajomość podstawowej obsługi baz danych MS SQL.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Udział we wdrożeniach odbywających się w siedzibie klienta oraz w formie zdalnej (w zależności od wdrożenia).
  • Komunikatywność.
  • Ciągła chęć rozwoju.
  • Proaktywność.
  • Odpowiedzialność.
  • Mile widziana znajomość systemu Jira.
  • Mile widziana znajomość obszarów produkcji i systemów WMS.

Twój zakres obowiązków

  • Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań.
  • Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki.
  • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP.
  • Konfiguracja i personalizacja systemu ERP.
  • Szkolenia użytkowników z obsługi systemu.
  • Wsparcie Klienta po wdrożeniu.


Kontekst pracy

Zespół: 15+
Architektura/technologia: ustala Projekt Manager w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Project Manager
Kontakt z klientem: częsty i wymagany, zarówno mailowy jak i telefoniczny
Wsparcie techniczne: Stałe wsparcie programistów i osób z zespołu wdrożeniowego
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Wsparcie zespołu wdrożeniowego
  • Dostęp do bazy wiedzy i szkoleń z zakresu enova365
  • Umowa o pracę lub kontrakt typu B2B (do wyboru)
  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i sprawniejszą komunikację)

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Konsultant /
Konsultantka ERP
ds. księgowości
w enova365

#enova365
Rozwiń Zwiń

Codziennie wspieram klientów w pracy z oprogramowaniem ERP dzięki wiedzy biznesowej z obszaru księgowości oraz znajomości systemu enova365.

Pełnię rolę konsultanta, który zna system ERP oraz rozumie procesy biznesowe obsługiwane za pomocą tego systemu. Doradzam, pomagam optymalizować procesy, rozwiązuję proste problemy techniczne, przeprowadzam aktualizacje oprogramowania. W przypadku bardziej złożonych zadań lub zgłoszeń współpracuję z programistami i koordynuję ich prace, aby klient otrzymał pełną, kompleksową pomoc.


Wynagrodzenie:
7 - 12 tys. PLN brutto (UoP)
7 - 13 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Decyzja

Nasze wymagania

  • Znajomość oprogramowania klasy ERP np. enova365 w obszarze księgowości
  • Doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą klienta lub związane z pracą w dziale księgowości
  • Znajomość podstawowej obsługi baz danych MS SQL.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Udział we wdrożeniach odbywających się w siedzibie klienta lub związane z pracą w dziale księgowości.
  • Komunikatywność.
  • Ciągła chęć rozwoju.
  • Proaktywność.
  • Odpowiedzialność.
  • Mile widziana znajomość systemu Jira.

Twój zakres obowiązków

  • Analiza potrzeb Klientów w zakresie obsługi informatycznej obszaru księgowości
  • Opracowywanie dokumentacji dla klienta
  • Współpraca z działem programistów w zakresie obsługi złożonych problemów
  • Konfiguracja i personalizacja systemu ERP pod potrzeby klienta w zakresie obszaru księgowości
  • Szkolenia użytkowników z obsługi systemu w zakresie obszaru księgowości
  • Stałe wsparcie Klienta w zakresie obsługi informatycznej obszaru księgowości


Kontekst pracy

Zespół: 15+
Architektura/technologia: ustala Projekt Manager w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Project Manager
Kontakt z klientem: częsty i wymagany, zarówno mailowy jak i telefoniczny
Wsparcie techniczne: Stałe wsparcie programistów i osób z zespołu wdrożeniowego
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Wsparcie zespołu wdrożeniowego
  • Dostęp do bazy wiedzy i szkoleń z zakresu enova365
  • Umowa o pracę lub kontrakt typu B2B (do wyboru)
  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i sprawniejszą komunikację)

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Konsultant /
Konsultantka ERP
ds. kadrowo płacowych
w enova365

#enova365
Rozwiń Zwiń

Codziennie wspieram klientów w pracy z oprogramowaniem ERP dzięki wiedzy biznesowej z obszaru kadr i płac oraz znajomości systemu enova365.

Pełnię rolę konsultanta, który zna system ERP oraz rozumie procesy biznesowe obsługiwane za pomocą tego systemu. Doradzam, pomagam optymalizować procesy, rozwiązuję proste problemy techniczne, przeprowadzam aktualizacje oprogramowania. W przypadku bardziej złożonych zadań lub zgłoszeń współpracuję z programistami i koordynuję ich prace, aby klient otrzymał pełną, kompleksową pomoc.


Wynagrodzenie:
7 - 12 tys. PLN brutto (UoP)
7 - 13 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Decyzja

Nasze wymagania

  • Znajomość oprogramowania klasy ERP np. enova365 w obszarze kadr i płac
  • Doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą klienta lub związane z pracą w dziale kadr i płac
  • Znajomość podstawowej obsługi baz danych MS SQL.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Udział we wdrożeniach odbywającch się w siedzibie klienta lub związane z pracą w dziale kadr i płac.
  • Komunikatywność.
  • Ciągła chęć rozwoju.
  • Proaktywność.
  • Odpowiedzialność.
  • Mile widziana znajomość systemu Jira.

Twój zakres obowiązków

  • Analiza potrzeb Klientów w zakresie obsługi informatycznej obszaru kadr i płac
  • Opracowywanie dokumentacji dla klienta
  • Współpraca z działem programistów w zakresie obsługi złożonych problemów
  • Konfiguracja i personalizacja systemu ERP pod potrzeby klienta w zakresie obszaru kadr i płac
  • Szkolenia użytkowników z obsługi systemu w zakresie obszaru kadr i płac
  • Stałe wsparcie Klienta w zakresie obsługi informatycznej obszaru kadr i płac


Kontekst pracy

Zespół: 15+
Architektura/technologia: ustala Projekt Manager w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Project Manager
Kontakt z klientem: częsty i wymagany, zarówno mailowy jak i telefoniczny
Wsparcie techniczne: Stałe wsparcie programistów i osób z zespołu wdrożeniowego
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Wsparcie zespołu wdrożeniowego
  • Dostęp do bazy wiedzy i szkoleń z zakresu enova365
  • Umowa o pracę lub kontrakt typu B2B (do wyboru)
  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i sprawniejszą komunikację)

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Mid/Senior Mobile App
Developer

#Xamarin/MAUI #android #IOS
Rozwiń Zwiń

Buduję nowoczesne, aplikacje mobilne.

Robię to przy współpracy z grafikiem i projektantem UI/UX. Cieszę się, że mam duży wpływ na rozwój aplikacji oraz wskazanie obszarów do jej dalszego rozwoju.

Wprowadzam usprawnienia i nowe funkcjonalności w aplikacji. Kod, który dostarczam razem z reszta zespołu jest zawsze wysokiej jakości. Wspieram testy odbiorcze oraz rozwiązywanie defektów produkcyjnych oraz prowadzę testy deweloperskie tworzonych rozwiązań. Analizuje również logi i crash’e.


Wynagrodzenie:
10 - 15 tys. PLN brutto (UoP)
12 - 20 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja

Wymagania

  • Główne technologie / narzędzia: Xamarin/MAUI, praca w środowisku Azure, obsługa zgłoszeń przez Jira
  • Doświadczenie: Minimum rok doświadczenia komercyjnego w roli Mobile Developera, Angielski na poziomie min. B2, wiedza na temat ekosystemy Android, język polski
  • Ciągła chęć rozwoju
  • Proaktywność
  • Odpowiedzialność
  • Bardzo dobra znajomość mechanizmów i zasad tworzenia UI oraz UX
  • Znajomość mechanizmów i technik przetwarzania wielowątkowego i asynchronicznego
  • Znajomość mechanizmów i technik synchronizacji i współdzielenie danych/zadań pomiędzy wątkami

Dodatkowym atutem będzie

  • Dobra znajomość mechanizmu obsługi powiadomień w systemie Android
  • Znajomość narzędzi Android Studio, Jira
  • Podstawowa znajomość podstawowych zagadnień kryptograficznych
  • Dobra znajomość mechanizmów składowania i przetwarzania danych w systemie Android w tym znajomość technik składowania dużej ilości danych aplikacji lokalnie, z wykorzystaniem szyfrowanych kontenerów – SQLCipher
  • Znajomość mechanizmów bezpieczeństwa systemu Android -m.in. Keystore

Kontekst pracy

Zespół: 5+
Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Team Leader
Planowanie pracy: Agile
Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i lepszą komunikację,
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Imprezy integracyjne,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Junior .NET Developer

#dotnet #VisualStudio #SQL #Microsoft
Rozwiń Zwiń

Buduję nowoczesne, zintegrowane rozwiązania IT dla biznesu.

Codziennie tworzę rozwiązania, które wspierają biznes i obsługują złożone procesy naszych klientów. W określeniu potrzeb biznesowych bierze udział Team Leader, który w konsultacji z zespołem określa jak przekuć wymagania biznesowe na zadania w ramach projektu IT. Tworzony przeze mnie kod podlega ocenie jakości i następnie zostaje wdrożony u klienta. Mam świadomość, że od mojej pracy zależy działalność wielu firm, a każda dostarczona przeze mnie funkcja poprawia efektywność pracy ludzi zatrudnionych w różnych branżach, na różnych poziomach organizacji. Moja praca daje wymierne efekty i przyczynia się do sukcesów osiąganych w wielu organizacjach.

Nieustannie rozwijam swoje kompetencje i poszukuję dobrych rozwiązań postawionych przede mną problemów. Nie zamykam się na rozwiązania standardowe, ale kreatywnie podchodzę do każdego zadania. Mam realny wpływ nie tylko na projekty, które realizujemy z zespołem dla klientów, ale również na produkty, w których implementuję mój kod.

Moja praca jest różnorodna, gdyż rozwiązuję problemy dotyczące różnych obszarów działalności firm z różnych branż. Działam w kontekście kilkunastu produktów (m. in. inPOS, in WMS, inDodatki i inne) i tworzę zupełnie nowe programy w oparciu o zamówienia klientów.


Wynagrodzenie:
5 - 8 tys. PLN brutto (UoP)
6 - 10 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja

Wymagania

Główne technologie / narzędzia: C#, .NET Framework, .NET Core, Dapper, .NET MAUI, Azure DevOps, ASP.NET Zero, Angular, DevExpress, AutoMapper, Autofac, xUnit, TFS, Git, MSSQL, Visual Studio, Visual Studio Code
Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego w roli .Net Developera
Ciągła chęć rozwoju
Proaktywność
Odpowiedzialność


Kontekst pracy

Zespół: 10+
Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Team Leader
Planowanie pracy: Agile
Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i lepszą komunikację,
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Imprezy integracyjne,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Medium .NET Developer

#dotnet #VisualStudio #SQL #Microsoft
Rozwiń Zwiń

Buduję nowoczesne, zintegrowane rozwiązania IT dla biznesu.

Codziennie tworzę rozwiązania, które wspierają biznes i obsługują złożone procesy naszych klientów. W określeniu potrzeb biznesowych bierze udział Team Leader, który w konsultacji z zespołem określa jak przekuć wymagania biznesowe na zadania w ramach projektu IT. Tworzony przeze mnie kod podlega ocenie jakości i następnie zostaje wdrożony u klienta. Mam świadomość, że od mojej pracy zależy działalność wielu firm, a każda dostarczona przeze mnie funkcja poprawia efektywność pracy ludzi zatrudnionych w różnych branżach, na różnych poziomach organizacji. Moja praca daje wymierne efekty i przyczynia się do sukcesów osiąganych w wielu organizacjach.

Nieustannie rozwijam swoje kompetencje i poszukuję dobrych rozwiązań postawionych przede mną problemów. Nie zamykam się na rozwiązania standardowe, ale kreatywnie podchodzę do każdego zadania. Mam realny wpływ nie tylko na projekty, które realizujemy z zespołem dla klientów, ale również na produkty, w których implementuję mój kod.

Moja praca jest różnorodna, gdyż rozwiązuję problemy dotyczące różnych obszarów działalności firm z różnych branż. Działam w kontekście kilkunastu produktów (m. in. inPOS, in WMS, inDodatki i inne) i tworzę zupełnie nowe programy w oparciu o zamówienia klientów.


Wynagrodzenie:
7 - 12 tys. PLN brutto (UoP)
10 - 15 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja

Wymagania

Główne technologie / narzędzia: C#, .NET Framework, .NET Core, Dapper, .NET MAUI, Azure DevOps, ASP.NET Zero, Angular, DevExpress, AutoMapper, Autofac, xUnit, TFS, Git, MSSQL, Visual Studio, Visual Studio Code
Doświadczenie: Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w roli .Net Developera
Ciągła chęć rozwoju
Proaktywność
Odpowiedzialność


Kontekst pracy

Zespół: 10+
Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Team Leader
Planowanie pracy: Agile
Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i lepszą komunikację,
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Imprezy integracyjne,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Senior .NET Developer

#dotnet #VisualStudio #SQL #Microsoft
Rozwiń Zwiń

Buduję nowoczesne, zintegrowane rozwiązania IT dla biznesu.

Codziennie tworzę rozwiązania, które wspierają biznes i obsługują złożone procesy naszych klientów. W określeniu potrzeb biznesowych bierze udział Team Leader, który w konsultacji z zespołem określa jak przekuć wymagania biznesowe na zadania w ramach projektu IT. Tworzony przeze mnie kod podlega ocenie jakości i następnie zostaje wdrożony u klienta. Mam świadomość, że od mojej pracy zależy działalność wielu firm, a każda dostarczona przeze mnie funkcja poprawia efektywność pracy ludzi zatrudnionych w różnych branżach, na różnych poziomach organizacji. Moja praca daje wymierne efekty i przyczynia się do sukcesów osiąganych w wielu organizacjach.

Nieustannie rozwijam swoje kompetencje i poszukuję dobrych rozwiązań postawionych przede mną problemów. Nie zamykam się na rozwiązania standardowe, ale kreatywnie podchodzę do każdego zadania. Mam realny wpływ nie tylko na projekty, które realizujemy z zespołem dla klientów, ale również na produkty, w których implementuję mój kod.

Moja praca jest różnorodna, gdyż rozwiązuję problemy dotyczące różnych obszarów działalności firm z różnych branż. Działam w kontekście kilkunastu produktów (m. in. inPOS, in WMS, inDodatki i inne) i tworzę zupełnie nowe programy w oparciu o zamówienia klientów.


Wynagrodzenie:
10 - 15 tys. PLN brutto (UoP)
12 - 20 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja

Wymagania

Główne technologie / narzędzia: C#, .NET Framework, .NET Core, Dapper, .NET MAUI, Azure DevOps, ASP.NET Zero, Angular, DevExpress, AutoMapper, Autofac, xUnit, TFS, Git, MSSQL, Visual Studio, Visual Studio Code
Doświadczenie: Minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego w roli .NET Developera
Ciągła chęć rozwoju
Proaktywność
Odpowiedzialność


Kontekst pracy

Zespół: 10+
Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Team Leader
Planowanie pracy: Agile
Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i lepszą komunikację,
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Imprezy integracyjne,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Junior Full Stack PHP Developer

#PHP7 #Symfony #SQL #NoSQL #Kubernetes #Docker #Elasticsearch #Git #Codeception #React #Redux #HTML5 #CSS3 #LInux
Rozwiń Zwiń

Buduję nowoczesny, zintegrowany system
e-commerce.

Doskonale znam popularne technologie webowe, którymi dzisiaj żyje świat PHP. Na co dzień pracuję w Symfony. Jestem również specjalistą, jeśli chodzi o przechowywanie danych - do różnych potrzeb korzystam z odpowiednich silników danych, zarówno SQL, jak i NoSQL. Pracuję w elastycznym środowisku - lokalnie na Dockerze, na produkcji w Kubernetes.

Nie jestem frontendowcem, ale jeśli trzeba, potrafię zaimplementować całe, kompletne rozwiązanie we wszystkich warstwach. Piszę kod wysokiej jakości - to moja wizytówka. Mam realny wpływ nie tylko na projekt, ale przede wszystkim na produkt. System e-commerce, który współtworzę obsługuje rocznie transakcje e-commerce za prawie miliard złotych i ma realny, rosnący wpływ na obraz polskiego e-commerce.


Wynagrodzenie:
5 - 8 tys. PLN brutto (UoP)
6 - 10 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja

Wymagania

Główne technologie / narzędzia: PHP7/8, Symfony, Composer, Codeception, Crucible, MariaDB, Sphinxsearch, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MSSQL, XML, HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript (ES6), Redux, React, Twig, Git, Linux (local + produkcja), Docker, Kubernetes
Doświadczenie: Minimum rok doświadczenia komercyjnego w roli PHP Developera
Ciągła chęć rozwoju
Proaktywność
Odpowiedzialność


Kontekst pracy

Zespół: 10+
Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Team Leader + Project Manager
Planowanie pracy: Agile
Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji, buildserver, zautomatyzowany deployment z rozdzieleniem środowisk
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i lepszą komunikację),
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Imprezy integracyjne,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Medium Full Stack PHP Developer

#PHP7 #Symfony #SQL #NoSQL #Kubernetes #Docker #Elasticsearch #Git #Codeception #React #Redux #HTML5 #CSS3 #LInux
Rozwiń Zwiń

Buduję nowoczesny, zintegrowany system
e-commerce.

Doskonale znam popularne technologie webowe, którymi dzisiaj żyje świat PHP. Na co dzień pracuję w Symfony. Jestem również specjalistą, jeśli chodzi o przechowywanie danych - do różnych potrzeb korzystam z odpowiednich silników danych, zarówno SQL, jak i NoSQL. Pracuję w elastycznym środowisku - lokalnie na Dockerze, na produkcji w Kubernetes.

Nie jestem frontendowcem, ale jeśli trzeba, potrafię zaimplementować całe, kompletne rozwiązanie we wszystkich warstwach. Piszę kod wysokiej jakości - to moja wizytówka. Mam realny wpływ nie tylko na projekt, ale przede wszystkim na produkt. System e-commerce, który współtworzę obsługuje rocznie transakcje e-commerce za prawie miliard złotych i ma realny, rosnący wpływ na obraz polskiego e-commerce.


Wynagrodzenie:
7 - 12 tys. PLN brutto (UoP)
10 - 15 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja

Wymagania

Główne technologie / narzędzia: PHP7/8, Symfony, Composer, Codeception, Crucible, MariaDB, Sphinxsearch, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MSSQL, XML, HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript (ES6), Redux, React, Twig, Git, Linux (local + produkcja), Docker, Kubernetes
Doświadczenie: Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w roli PHP Developera
Ciągła chęć rozwoju
Proaktywność
Odpowiedzialność


Kontekst pracy

Zespół: 10+
Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Team Leader + Project Manager
Planowanie pracy: Agile
Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji, buildserver, zautomatyzowany deployment z rozdzieleniem środowisk
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i lepszą komunikację,
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Imprezy integracyjne,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Senior Full Stack PHP Developer

#PHP7 #Symfony #SQL #NoSQL #Kubernetes #Docker #Elasticsearch #Git #Codeception #React #Redux #HTML5 #CSS3 #LInux
Rozwiń Zwiń

Buduję nowoczesny, zintegrowany system
e-commerce.

Doskonale znam popularne technologie webowe, którymi dzisiaj żyje świat PHP. Na co dzień pracuję w Symfony. Jestem również specjalistą, jeśli chodzi o przechowywanie danych - do różnych potrzeb korzystam z odpowiednich silników danych, zarówno SQL, jak i NoSQL. Pracuję w elastycznym środowisku - lokalnie na Dockerze, na produkcji w Kubernetes.

Nie jestem frontendowcem, ale jeśli trzeba, potrafię zaimplementować całe, kompletne rozwiązanie we wszystkich warstwach. Piszę kod wysokiej jakości - to moja wizytówka. Mam realny wpływ nie tylko na projekt, ale przede wszystkim na produkt. System e-commerce, który współtworzę obsługuje rocznie transakcje e-commerce za prawie miliard złotych i ma realny, rosnący wpływ na obraz polskiego e-commerce.


Wynagrodzenie:
10 - 15 tys. PLN brutto (UoP)
12 - 20 tys. PLN netto (umowa B2B)


Benefity:

  • owocowe środy
  • ubezpieczenie grupowe


Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja

Wymagania

Główne technologie / narzędzia: PHP7/8, Symfony, Composer, Codeception, Crucible, MariaDB, Sphinxsearch, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MSSQL, XML, HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript (ES6), Redux, React, Twig, Git, Linux (local + produkcja), Docker, Kubernetes
Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w roli PHP Developera
Ciągła chęć rozwoju
Proaktywność
Odpowiedzialność


Kontekst pracy

Zespół: 10+
Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Team Leader + Project Manager
Planowanie pracy: Agile
Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji, buildserver, zautomatyzowany deployment z rozdzieleniem środowisk
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie


Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i lepszą komunikację,
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Imprezy integracyjne,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).

Zainteresowany? Wyślij CV!

Jeśli masz pytanie - zadzwoń, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

+48 32 370 00 23 kariera@insolutions.pl

Organizujemy płatne staże i praktyki.

Wspomagamy realizację prac dyplomowych.

Aktualności

Zobacz wszystkie

logo gazele
logo gazele